关于爱心募捐倡议书汇总七篇
在社会发展不断提速的今天，倡议书与我们的生活息息相关，倡议书具有广泛的群众性的特征。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的爱心募捐倡议书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
爱心募捐倡议书 篇1亲爱的老师们：
在离我们很近的天等县康纳布朗关爱中心有一群可爱的孩子——他们，或遭抛弃，或因为贫穷，又或因为疾病。但他们不应被社会冷落，不应被遗忘，他们需要我们的关爱！寒冬席卷整个崇左，您是否感受到那些孤儿们颤抖的模样或苦闷的表情……
想起那一双双纯净清澈的眼睛，心底的柔软是否会被触动？他们没有多少文具、没有多少连环画、小人书和漫画等儿童读物，想起他们那份对学习的渴望，您们是否想过要伸出您爱的双手？
希望您们能把一些对自己或自己小孩用处不大的新旧文具捐赠给天等县康纳布朗关爱中心的那些孩子。哪怕是一些就快用完墨水的笔、一块用了许久的橡皮擦、一把陈旧的尺子、一个布满折痕的练习本、一本小小的图书、一件小小的礼物或一些干净的衣物等学习用品和生活用品……都已经能给那些孩子带来无尽的帮助与关怀!
我们会将您们所捐赠的每一份饱含着无价的爱心的“爱心物品”带到那些孩子手上，您们的爱心将化成一缕缕阳光，汇成一股股甘泉，温暖和滋润着孩子们心田…...
赠人玫瑰，手留余香！希望老师们积极都能积极参与！也欢迎有兴趣的老师加入志愿者行列随同我们一同前往！
……此处隐藏4321个字……工关爱基金委员会职责：
员工关爱基金委员会由6名委员组成，分别是总经理、人事行政总监、财务总监、厂长、员工代表2名。
1、负责制定基金管理办法。
2、决定基金运作的方式。
3、监督捐赠工作的执行。
4、负责基金管理办法的批准。
5、提出对基金管理办法的修改建议。
6、处理基金运作中的特殊问题。
7、向全公司员工报告基金运作和收支账目、财务情况。
六、基金的管理：
1、员工关爱基金由财务部出纳管理。
2、员工关爱基金每年至少清算一次。
3、员工关爱基金捐赠人有权查询、监督关爱基金的财务收支情况、捐款使用情况和相关原始记录。有权对因向本基金提交虚假资料获得基金资助的个人或家庭提出举报；有权对员工关爱基金实施细则提出修订建议。
4、关爱基金筹款汇总后的一周内由委员会将筹款名单和金额予以公布，并对捐赠人及员工关爱基金做出重要贡献的人员给予宣传报道和授予荣誉。
七、基金资助的监督及审计：
1、已经发生的资助，凡公司员工事后提出举报材料证实其不符合相关资助的，员工关爱基金委员会将予以撤销资助，并追回款项，该员工记入黑名单，取消其享受关爱基金的资助的权利。
2、员工关爱基金委员会不定期提供资助的项目及账目，接受捐赠人的监督、查询、审计。
3、员工有下列情形之一，不享受员工关爱基金委员会关爱资助：
A、在申请资助过程中有弄虚作假和欺诈行为者。
B、因打架斗殴、自残、犯罪行为而致残或由于员工受益人故意行为造成伤害者。
以上详见《员工关爱基金管理制度》
